在食堂社會化改革開始后的20年里，一批優秀的經營者在最初的分裂階段后迅速成長起來，逐漸發展成為一個規模大、實力強、專業化程度高的食堂承包企業，近年來，廣州市的食堂承包企業，包括通用電氣和小型食堂承包商已達100多家。社會資本的涌入和大量專業承包食堂企業的興起，為食堂管理培養了大批管理人員和技術人員?，F代餐飲業已初具獨立性。

　　回顧食堂行業的發展歷史，在我國，傳統的食堂往往作為一個單位的后勤保障部門而存在。它提供的服務主要針對本單位內部人員。上海食堂承包公司藍潮餐飲介紹說：既不對外有償服務，也不拒絕單位外專業餐飲企業承包經營食堂。因此，可以認為：在后勤社會化改革之前，食堂雖然與千萬人的生活息息相關，但并不是一個獨立的產業。

　　主要從事生產活動的企業，特別是具有市場競爭力的實力較強的企業，已經形成了產業集群。

　　長期以來，我國國有企業食堂實行自主經營和封閉經營。由于缺乏競爭、規模小、專業化程度低、管理體制僵化，食堂的經營效率極低，已成為各單位的沉重負擔，根據交易成本理論，食堂本身沒有競爭和效率低下。引入競爭機制，實行專業化管理，即進行物流社會化改革。

　　2005年，教育部規劃司后勤改革提出了新的高校后勤保障體系框架，即政府宏觀調控、市場服務、學校自主選擇、行業規范和自律、職能部門后勤社會化改革政策。UpVIEW。

　　通過改革，單位將繼續保留食堂的所有權、管理權和部分收入權，并將食堂的經營權和主要收入權轉讓給承包食堂的企業或個人，這意味著食堂行業不再是部分或部分組織，但由管理主題獨立運作。從事包辦食堂管理的餐飲企業可以包辦多個單位的食堂，甚至跨省、跨市經營，為現代食堂產業的形成提供了市場條件。

　　如上所述，在我國社會主義市場經濟體制和后勤社會化改革的歷史條件下，現代餐飲業逐步發展起來。上海食堂承包公司藍潮餐飲介紹說：現代食堂承包企業是食堂行業的主要生產企業，是食堂行業的主要競爭參與者，是指導食堂行業發展的主要力量，對現代食堂企業的明確界定有利于現代食堂行業的規范和發展，以對行業管理者的監督和指導，以及對現代食堂承包商的自我完善和發展。

　　現代食堂承包企業是指在市場經濟條件下，為單位會員提供日常餐飲服務，產權明確、參與競爭、自主經營、自負盈虧的專業餐飲企業。

　　今天，許多單位仍在經營自己的食堂，不參加競爭，食堂的虧損由單位補貼，食堂的利潤屬于單位，這種食堂仍屬于傳統食堂，不能稱為現代食堂?，F代食堂企業的定義包括以下幾點：稀土元素：

　　1?，F代食堂是一個企業，不是某個單位的后勤部門，也不是廚師的協作室?，F代食堂企業具有獨立的法人資格，能夠獨立經營，承擔經濟和法律責任，個體家庭經營者制作的食堂規模小，不能滿足規?；?、專業化生產的需要，不屬于現代食堂范疇。

　　2?，F代食堂與承包單位的關系是合同關系，不是從屬關系，承包人將經營權和收入權通過合同轉讓給現代食堂企業，并保留食堂的所有權和監督權，以及收入權(租金、監督費)的一部分?，F代食堂企業可以同時與多個承包商簽訂食堂合同，這也是現代食堂產業向規?；?、集中化方向發展的基礎。

　　3?，F代食堂企業應具有完善的公司治理結構，實現所有權和經營權的逐步分離。這是食堂管理專業化的必由之路，也是現代食堂行業高度專業化的必由之路。

　　與現代食堂的定義相比，傳統的自辦食堂或個體承包食堂、分權食堂、現代食堂有著顯著的區別，對于食堂行業的經營者和管理者來說，為了實現食堂行業的轉型升級，并不斷地提高企業的管理水平。要證明食堂行業的經營效率，就必須按照現代食堂的標準，轉變和規范參與者的經營行為。